????“大傢都在漲薪，隻要能找到合適的人，漲這些薪水是值得的。”一傢企業的負責人說。
僧少粥多！常州企業紛紛打出“漲薪”牌，有人甚至開出10萬年薪
????江蘇國茂減速機股份有限公司、中天鋼鐵集團有限公司、柳工常州機械有限公司、江蘇恒立液壓科技有限公司、江蘇常發農業裝備股份有限公司……昨天上午的武進區綜合招聘會上，大牌企業雲集。據武進區就業服務中心介紹，當天招聘會共吸引近200傢企業參加。這些企業提供瞭技術員、人事經理、質檢員、車工等50餘個工種，近萬個就業崗位，涉及機械、電子、貿易、紡織、行政、通訊、營銷等領域。
????近萬個崗位隻引來3500名應聘者，用工缺口有點大
????短短幾個小時，招聘會吸引近3500名求職者入場應聘，截至當天下午5點鐘，已有2800餘名求職者與企業達成初步就業意向。
????而最被企業看中的是有經驗的技工。中天鋼鐵集團人事主管潘先生表示，隨著訂單的增長，他們公司用工缺口達500人，其中九成缺口是一線操作工。“對行車工、電工等工種，必須持證上崗，氬弧焊工必須有焊接工作經驗。”
????普工、技工的需求量最大，技能經驗最被企業看中
????來源：常州晚報
????的確像肖鑫講的，當天的招聘會上，需求量最大的是普工和技工。國茂減速機肖經理介紹，他們一線工人的需求量在170人左右。
????“僧少粥多，雙雙餐廳中科店崗位多，應聘者少，這就是春節剛過後的用工現實。”武進區就業服務中心副主任錢小花說。
????常報全媒體訊 昨天，武進區綜合招聘會在武進人力資源市場舉行，近200傢企業參加招聘活動。為吸引應聘者盡快報名、上崗，這些企業想盡各種辦法，其中，用的最多、最實惠的辦法還是為工人漲薪。
????“除瞭企業擴大規模，另一個原因是不少工人還沒復工，也不知道多少人還能返崗。”一傢生產機械制造的企業負責人說，他們企業有近兩成的工人沒有復工。根據武進區就業服務中心的調查統計，節後，武進區有近三成的工人尚未復工返崗。
????為瞭盡早招工成功，各招聘單位想出各種辦法“討好”應聘者。招聘會上，不少公司打出“安排食宿、住房補貼、過節費、企業醫療健身設施”等“福利牌”，吸引瞭眾多求職者的眼球。一些企業甚至還喊出“我們公司女員工多，男員工找對象容易”的口號。
????最實在的招數還是“漲薪”。新譽集團有限公司、江蘇龍城精鍛有限公司等企業，一線操作工的月薪為4500~8000元，技術類工種月薪高達6000~9000元。此外，江蘇恒立液壓科技有限公司也為油漆工和走心機操作工喊出“年薪十萬”的口號，常州市武進中瑞電子有限公司、江蘇君華特種工程塑料制品有限公司等企業技術崗位薪資漲幅達500~1000元。相比去年，這些企業的月薪至少漲瞭5%以上，最多的漲瞭15%。
武進區組織雙雙咖啡fb雙雙餐廳雙雙咖啡double 2加盟>雙雙咖啡粉絲團綜合招聘會，吸引眾多企業和應聘者參加。
????李丹丹 馮迎春 呂洪濤 文攝
????“普工崗位很容易找，但有些技術的工種，就不一樣。”轉瞭一上午，37歲的肖鑫有些心灰意冷。年後他本想換一個技術含量較高的工作。“邊學邊做，幾個月後，工資起碼比原來的裝配工至少高出一兩千元。”但是，他心儀的幾傢工廠都需要有經驗的技工，這讓他有些失落。
?
文章標籤
全站熱搜
留言列表
